この記事の監修者

海仲由美（Yumi Uminaka）

HLCA代表 / 校長 / 正看護師

正看護師として日本で4年半の臨床経験。2013年フィリピン・セブ島で英語留学。2015年4月に医療従事者向け医療英語スクールHLCAを設立。医療従事者の英語学習・海外キャリア・医療通訳を支援。「女性のためのフィリピン留学協会」理事、国際看護学非常勤講師。

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外国人患者の受け入れに本気で取り組む病院が増えるなか、
医療従事者の間で「JMIP（Japan Medical Service Accreditation for International Patients）」という認証制度の知名度が上がっています。
本記事では、JMIPとは何か、認証取得病院の特徴、医療従事者がJMIP認証施設で働くメリット、そして自分の病院がJMIPを目指す場合に現場スタッフがやるべき準備を整理します。

JMIPとは｜外国人患者受入れ医療機関認証制度

JMIPは正式名称「外国人患者受入れ医療機関認証制度」で、日本医療教育財団が運営する第三者認証制度です。
2012年に厚生労働省の補助事業として始まり、外国人患者を安心・安全に受け入れる体制を整えた病院に対して、認証マークが交付されます。

認証の主な評価項目は4領域です。

• 多言語対応（受付・問診・院内掲示・退院支援）
• 異文化・宗教対応（食事・礼拝・家族同席等）
• 説明・同意取得の支援体制（インフォームドコンセントの多言語化等）
• 医療提供環境（決済・通訳サービス・宿泊連携等）

認証は3年ごとに更新が必要で、書類審査と訪問審査の両方で評価されます。詳細はJMIP公式サイトで確認できます。

JMIP認証取得病院の特徴と現状

認証医療機関の数は変動するため、最新の件数は日本医療教育財団公式サイトの認証医療機関一覧で確認できます。
地理的には東京・大阪・京都・福岡など外国人観光客や在留外国人が多い都市圏が中心で、近年は地方の中核病院も認証を取得する流れが強まっています。

認証取得病院では、次のような体制が整備されていることが多いです。

1. 院内に国際医療部・インターナショナルセンターが設置されている
2. 医療通訳が常駐または電話・タブレット通訳と契約している
3. 主要言語（英語・中国語・韓国語）の問診票・同意書が整備されている
4. 礼拝室・ハラル対応食・家族用宿泊施設などのインフラがある
5. 看護師・受付スタッフへの定期的な医療英語研修がある

医療従事者がJMIP認証施設で働く3つのメリット

JMIP認証病院で働くことは、医療英語を学ぶ看護師・医師にとって大きなキャリア機会です。

1つ目は外国人患者対応の経験を体系的に積めること。受付から退院まで、各シーンで多言語対応のフローが整備されているため、現場で英語を使う頻度が圧倒的に高くなります。

2つ目は医療通訳との協働経験。プロの医療通訳者と連携しながら患者ケアを進めるスキルは、将来海外で働くときや国際クリニックへ転職するときに大きな差別化要素になります。

3つ目は認証更新に向けた研修機会。3年ごとの更新審査に備えて、院内で医療英語研修・異文化研修が継続的に行われるため、自己投資せずにスキルが伸びる環境です。

自分の病院がJMIP取得を目指す場合｜現場スタッフがやるべき準備

所属病院がJMIP認証取得を発表したとき、現場の看護師・受付スタッフが個人レベルで準備しておきたい4項目です。
実際にHLCAでは、国際クリニックで働く看護師や空港クリニックで働く看護師の体験談で、JMIP相当の対応スキルがキャリアにどう活きるかが具体的に語られています。

• 【1】 受付・問診・入退院説明の定型フレーズ50を英語で言えるようにする
• 【2】 院内マップ・トイレ・売店・ATM・喫煙所などの院内案内英語を覚える
• 【3】 主要疾患（高血圧・糖尿病・喘息など）の患者教育フレーズを準備する
• 【4】 異文化・宗教対応の基本（イスラム圏の食事配慮、家族同席の意味など）を学ぶ

これらの準備に役立つ記事として、病院での外国人患者対応フレーズ集、病院受付の医療英語、問診票の英語表現を活用してください。

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JMIP認証取得までのプロセス｜病院側の視点

所属病院がJMIP認証を取得する場合、現場スタッフは長期プロジェクトの一員になります。一般的なフローは以下の通りです。

1. プロジェクトチーム発足: 国際医療部・事務部・看護部・診療部からメンバー選出（3〜6ヶ月前）
2. 現状ギャップ分析: JMIP評価項目に対する自院の不足を洗い出し
3. 多言語化整備: 院内掲示・問診票・同意書・退院療養計画書の翻訳発注（半年〜1年）
4. スタッフ研修: 受付・看護・医師向けの医療英語研修と異文化研修
5. 書類審査: 自己評価書類を日本医療教育財団に提出
6. 訪問審査: 病院の場合は認定調査員3名が2日間かけて面接・書類確認・院内ラウンド調査を実施（健診施設は1日間）
7. 認証交付: 認証マークが交付され、外国人患者受入れ病院として公開

訪問調査では外国人患者受入れ体制や対応方法が確認されるため、現場スタッフは自院の対応フローを説明できるよう準備しておくと安心です。
完璧な英語は必須ではありませんが、定型フレーズを止まらず話せる英語力は実務上の大きな強みになります。

JMIP以外の関連制度・取り組み｜JCI・JIH・厚労省事業

外国人患者受入れに関する制度はJMIPだけではありません。複数の制度を組み合わせて運用している病院もあります。

• JCI（Joint Commission International）認証: 米国発祥の国際病院評価。JMIPより評価項目が広く、医療の質全般を対象。費用も大きい
• MEDIQUAL（外国人患者対応研修）: 看護師・受付向けの実務研修プログラム
• 厚生労働省「外国人患者受入れ医療機関認証」事業: JMIPと連動する補助事業
• JIH（Japan International Hospitals）: 医療渡航受入れに特化した医療機関リスト

就職を考える病院がどの認証を持っているかは、各病院の公式サイトで公表されています。詳しくは厚生労働省の外国人患者受入れページを参照してください。

JMIP認証は今後どう広がるか｜医療従事者のキャリア視点

訪日外国人観光客は2024年に過去最高を更新し、医療観光の需要も再加速しています。
経済産業省・観光庁も外国人患者受入れ体制整備を後押ししており、JMIP認証取得を目指す病院は今後さらに増える見込みです。

「外国人対応病院で働きたい」と考えるなら、求人を探すよりも先に医療英語のスキルを準備しておく方が早道です。
求人が出てから準備しても採用ハードルは越えられません。
逆に、
医療英語のレベルを示せれば、JMIP認証病院・国際クリニック・観光地病院など複数の選択肢から選べる立場になれます。検診外来で外国人対応ができるようになった医師の体験談のように、英語ができるだけで院内の役割が広がります。

まとめ｜JMIPは「外国人対応病院で働きたい」人の地図

JMIPは医療従事者にとって、外国人対応に本気で取り組む病院を見分けるための地図です。
求職時には認証取得有無を必ず確認し、
内定を取るためにも医療英語の基礎を整えておきましょう。英語が話せる看護師の仕事15選では、JMIP認証病院での看護師の役割や年収レンジも紹介しています。
また、外国人患者対応で必要な文化的配慮は医療現場の英語文化差5選、現場で必要な英語シーンは医療英語が必要になる10のシーンに詳しくまとめています。

HLCAでさらに学ぶには

JMIP認証病院は外国人診療キャリアの起点として有力な選択肢です。HLCAでは認証病院での実務に直結する医療英語コースを提供しています。

HLCAでは医療従事者向けのオンライン医療英語コースとセブ島留学を組み合わせた学習プランを提供しています。
まずは無料カウンセリングで現在の英語力・目標・スケジュールを整理しましょう。
あわせて看護師×医療英語の総合ガイド、医療英語の基本200語も学習リソースとして参考になります。

よくある質問